转自：青瞳视角

9月22日，薪需知乎发布《2022年职场人观察报告》，付出发布聚焦25至30岁上班族的多少职场态度的专业讨论。

《2022年职场人观察报告》显示，努力年职2022年至今，知乎知乎热榜平均每天就有6条职场话题，场人职场人热榜话题TOP 5中，观察问题“哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？报告”的浏览量超1.7亿次，有1.6万条回答；“工作后，薪需你悟出什么职场道理？付出发布”浏览量7268万，回答量达1.3万条。多少

经历过职场“菜鸟”阶段后，努力年职25-30 岁的知乎上班族在知乎进行职业技能提升的专业讨论。

在知乎职场搜索高频词中，场人寻找工作技能和知识的观察占比高达46%；

大量上班族关注MBTI职业性格测试的占比23%，希望对自己的性格优势跟职业发展方向有一个清晰的认知，帮助职业规划，尽管在心理学上存有争议；

在知乎寻找对工作的选择和工作的意义的占比19%，“职业规划该如何确定？”、“转行容易吗？”等问题显现出年轻人的职业思考；

“社招进国企难度多大？”、“考上公务员需要多努力？”、“如何高效备考事业编？”等，针对公务员、国企、体制内等“铁饭碗”的搜索量占比12%。

如何解除工作上的困惑，打造更长远的职场发展空间，是每一个上班人迫切寻找的答案。大量围绕职业的专业讨论出现在知乎职场话题下，《2022年职场人观察报告》中，“做大厂螺丝钉，还是小厂万金油”的选择中，持“大厂螺丝钉”观点的比例为78%；关于“读研还是工作”，51%用户选择读研；选择进体制内还是去打工，去打工的回答占比68%。

报告显示，截至2022年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从2022年年初至今，知乎职场相关内容搜索量3.7亿。

文/北京青年报记者 温婧

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