华闻期货总经理徐凌:全力打造国内一流期货综合服务平台
炒股就看,华闻权威,期货期货专业,总经造国综合及时,理徐凌全力打全面,内流助您挖掘潜力主题机会!服务
● 本报记者 王超
“短短四年时间,平台华闻期货市场份额跻身行业第一梯队、华闻净资产收益率排名行业前列、期货期货客户权益突破80亿元,总经造国综合主要经营指标比肩一流期货公司,理徐凌全力打实现了由行业籍籍无名到创造‘华闻’传奇的内流蜕变。”
华闻期货总经理徐凌近日在接受中国证券报记者采访时表示,服务未来3至5年,平台华闻期货将牢牢把握时代赋予期货市场的华闻历史机遇,紧紧依托股东的资源禀赋,继续秉持“战略引领、科技赋能、人才立司、管理强司”的经营理念,以期货板块为基础,涵盖期货经纪、财富管理、风险管理、基金销售、投研一体等业务为核心,努力打造拥有核心竞争力和持续盈利能力、国内一流的期货综合服务平台。
以战略引领发展方向
成立于1995年的华闻期货,虽有近30年的发展历史,但直到2019年从行业引入新的经营管理团队,开启全面变革征程,才真正进入发展快车道。徐凌介绍,公司股东新黄浦实业集团提出“房地产+金融”双轮驱动战略,给予华闻期货高度市场化的体制机制,特别是集团党委书记、董事长赵峥嵘和总经理杨司贵多次勉励并指导工作,要求华闻期货管理团队既要抢抓历史性机遇,又要脚踏实地做好管理;既要保持战略定力,又要顺势而为,加快创新业务布局。集团在四年内连续多次对华闻期货进行增资,助力华闻期货提升业务拓展和抵御风险能力。在股东的大力支持下,华闻期货经营管理团队带领全体员工始终坚持以党建为引领,以服务实体经济为根本宗旨,以实现“股东利益最大化、员工潜能最大化”为发展使命,秉持“战略引领、科技赋能、人才立司、管理强司”的经营理念,抢抓市场机遇、勇于担当作为,通过“扩大市场份额、夯实管理基础、构建核心竞争力”三步走战略,走出了一条具有特色的创新发展之路。
“华闻期货最大的核心竞争力是战略清晰,并愿意为之坚持并付出不懈的努力。”徐凌介绍,在变革之初,华闻期货提出“扩大市场份额、夯实管理基础、构建核心竞争力”三步走战略,以高频业务为切入口,通过信息技术的投入和运维团队的打造,赢得一大批优质客户信任,奠定了业务发展的基础。在高频业务稳定的基础上,公司进一步提出“1234”经营战略,以数字化转型为核心,打通三大战略板块的互联互通,实现高频、互联网、资管和财富管理三位一体完整的价值链。2022年,华闻期货市场份额稳居行业前七,较2019年发生翻天覆地的变化;净资产收益率大幅跑赢市场;客户权益较2019年增长超过59倍,远超行业中位数水平;资管规模较2019年增长超过100倍,资管存续产品涵盖固定收益、FOF、CTA等多条产品线,可以满足不同风险收益特征的客户需求。
华闻期货得到了监管部门和行业内外的高度认可,先后获得郑州商品交易所“优秀会员奖”“产业服务成长优秀会员奖”“市场成长优秀会员奖”“机构服务优秀会员奖”“农业产业服务奖”“光伏建材产业服务奖”,上海期货交易所“市场进步奖”,大连商品交易所“优秀会员奖”“最具成长性会员奖”,中国金融期货交易所“优秀会员综合奖金奖”“风险管理服务奖(股指期货类)”等。
以科技赋能数字化转型
华闻期货高度重视金融科技应用,坚持以科技为引领,打造以IT为核心的金融科技平台,发挥科技引领性、前瞻性、颠覆性作用,推动数字化转型。具体而言,徐凌介绍,一是打造极速系统。华闻期货构建的极速交易系统为机构客户提供纳秒级交易环境,系统的稳定性、容量、个性化、速度等方面比肩业内头部公司,拥有行业领先的信息技术解决方案。二是打造数字化平台。数字化平台建设是推进数字化转型战略落地的核心。通过建立公司层面的数据中心,打通财富管理、资产管理、互联网、经纪业务等各个板块的闭环,集大数据捕捉、挖掘、管理、分析等为一体,充分发挥数字化平台的核心引擎作用,构建核心竞争力。三是打造以App为核心的自媒体平台。以简单、快捷、好用为目标的华闻期货App已上线。同时,华闻期货布局抖音、快手等自媒体矩阵,累计关注数持续增长。
以人才推动战略落地
推进战略落地的关键是人才。华闻期货高度重视人才的引进和培养,明确衡量人才的标准是认知、能力、悟性,核心需要的是有主动性、学习能力、责任心、投入度以及自我革新的勇气,能够自我要求、自我提高、自我完善,超预期完成工作目标的自驱型人才。在人才引进和激励上,华闻期货始终坚持高度市场化的人才机制,着力打造“积极向上、锐意进取、务实做事、担当作为”的企业文化和氛围,最大程度激发人才潜能,让想干事的人能干事、干成事;在人才培养上,华闻期货着力构建完善的培训培养体系,注重人才的可持续发展。近两年,华闻期货专业人才在期货行业比赛中屡获奖项,如“领跑者”先进个人、网络安全技能竞赛优秀个人、第二届“期乐杯”油国际化路演竞赛优秀团队奖和组织奖等。
以管理筑牢发展基石
四年来,华闻期货一方面在业务上高举高打,一方面不断夯实管理基础,为业务发展特别是创新业务发展筑牢基石。徐凌表示,从2021年开始,围绕“搭架子、引队伍、建制度”目标,华闻期货部署一系列举措。一方面在招聘力度和人才引进上花精力、下功夫;另一方面成立多个项目小组,开展系列重点项目立项,以项目落地落实为抓手,对组织架构、制度流程等进行全方位重塑,对创新转型重点板块工作进行重新布局。目前来看,华闻期货基本具备一流期货公司的三大要素,即健全的组织架构、清晰的制度流程、完善的队伍建设。
善变者恒通。四年来,华闻期货不断地创新求变,紧跟时代、紧贴市场,创新市场亮点、把握市场机会,形成独具特色的管理机制和发展模式。徐凌表示,未来,华闻期货将继续坚守服务实体经济的初心,牢牢守住不发生系统性风险的底线,以“股东利益最大化、员工潜能最大化”为发展使命,秉持“战略引领、科技赋能、人才立司、管理强司”的经营理念,以市场化的体制、机制为抓手,持续增强创新动能,不断提升公司价值,为行业发展作出更大贡献。
(责任编辑:综合)
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